انتخاب هدیه, دسته‌بندی نشده, شخصیت‌شناسی

شخصیت‌شناسی انتخاب هدیه

شخصیت‌شناسی انتخاب هدیه

بعضی‌ها فکر می‌کنند هدیه دادن فقط یک رسم بی‌معنی است، اما وقتی با نیت درست انجام شود، می‌تواند خیلی خاص و معنادار باشد. هدیه دادن همیشه به معنی خرید چیزهای گران نیست – حتی اگر تبلیغات زیادی درباره گجت‌های براق، جواهرات یا ماشین‌های لوکس ببینیم. در اصل، هدیه دادن راهی است برای نشان دادن این که دیگران برای ما اهمیت دارند، و خوشبختانه این کار نیازی به هزینه زیاد ندارد.

راز هدیه خوب، انتخاب چیزی است که با شخصیت و علایق گیرنده هماهنگ باشد. وقتی هدیه‌ای را با دقت انتخاب می‌کنیم، هم کسی که هدیه را می‌گیرد از آن لذت می‌برد و هم نشان می‌دهیم که به خواسته‌ها و ویژگی‌های خاص او توجه کرده‌ایم. به عبارت دیگر، هدیه دادن یعنی ارزش گذاشتن به همان کسی که واقعاً هست.

البته که قرار نیست روانشناس باشیم برای شناختن فرد مقابل، با هم چند نکته را مرور میکنیم و همین کافی است. جا دارد اشاره کنیم که قبلا یک مسیر کلی تر برای انتخاب هدیه اماده کرده بودیم و پیشنهاد میکنیم نگاهی به مطلب راهنمای انتخاب هدیه هم بیاندازید.

فرض کنید یک لیست هدیه به این شکل داریم:

  1. کتاب
  2. بلیط کنسرت / سینما / تئاتر
  3. تجربه ماجراجویی (مثل اتاق فرار یا سفر کوتاه)
  4. کارت هدیه نقدی
  5. کلاس یا کارگاه آموزشی
  6. اکسسوری یا لباس خاص
  7. بازی یا پازل
  8. هدیه آرامش‌بخش (شمع، بلیط جلسه ماساژ، بسته دم‌‌نوش گیاهی)
  9. شکلات / خوراکی محبوب
  10. ابزار یا وسایل کاربردی (مثل لوازم تحریر، کیف، ساعت)

 

حالا با توجه به ویژگی‌های فرد مورد نظر بیاید هدیه‌ها را بررسی کنیم.

 

خلاقیت و کنجکاوی

فرد مورد نظر شما چقدر خلاق است یا دوست دارد چیز های جدید را امتحان کند؟

زیاد: همه گزینه‌ها مناسب، به‌ویژه کلاس/کارگاه، تجربه ماجراجویی، کتاب‌های نوآورانه.

کم: پس این موارد را خط بزنید: تجربه ماجراجویی، کلاس‌های خلاقانه، کتاب‌های خیلی نو و عجیب؛ گزینه‌های آشنا و مطمئن مثل کارت هدیه، شکلات، کتاب یا خوراکی محبوب مناسب‌تر است.

مسئولیت‌پذیری

چقدر ادم مسئولیت پذیر و منظمی است؟ چقدر ادم مطمعنی هست و روی برنامه‌ریزی و نظم تاکید دارد و به راحتی حواسش پرت نمی‌شود؟

زیاد: همه گزینه‌ها مناسب؛ بازی‌های پیچیده، پازل، ابزار سازمان‌دهنده، کلاس آموزشی محبوب هستند.

کم: حذف هدیه‌هایی که نیاز به زمان و تمرکز دارند (پازل، بلیط زمان‌بندی شده، کلاس‌ها).

 

برون‌گرایی

همه ما با مفاهیم برون‌گرا و درون‌گرا آشنا هستیم. افراد برونگرا انرژی خود را از تعامل با دیگران می‌گیرند. آن‌ها از تعامل کوتاه با افراد زیاد لذت می‌برند. افراد درون‌گرا ترجیح می‌دهند تعاملات طولانی‌تر یا «معنادارتر» با تعداد کمی از افراد داشته باشند، از جمعیت دوری می‌کنند و از تنهایی راحت‌ترند. این به این معنی نیست که درون‌گراها اجتماعی نیستند، بلکه معمولاً ترجیح می‌دهند به یک جمع آرام بروند تا یک مهمانی بزرگ. حال فرد مورد نظر شما چقدر برون‌گرا است؟

زیاد: همه گزینه‌ها مناسب؛ تجربه‌های اجتماعی مثل کنسرت، اتاق فرار، کلاس گروهی عالی است.

کم (درون‌گرا): حذف گزینه‌هایی که نیاز به تعامل زیاد دارند (کنسرت، اتاق فرار، کلاس گروهی)، گزینه‌های آرام‌تر مثل کتاب، کارت هدیه، هدیه آرامش‌بخش مناسب‌ترند.

مهربانی و سازگاری

چقدر با دیگران راحت کنار می‌آید و چقدر تمایل دارد همکاری، کمک و رفتار دوستانه داشته باشد؟

زیاد: همه گزینه‌ها مناسب، می‌توان خلاقانه انتخاب کرد.

کم: حذف گزینه‌های سورپرایز خیلی عجیب و غیرمعمول؛ کارت هدیه، شکلات، هدیه کاربردی امن‌تر هستند.

 

حساسیت و اضطراب

چقدر تحت تأثیر احساسات منفی مثل اضطراب، نگرانی، عصبانیت یا افسردگی قرار می‌گیرد؟

زیاد: حذف تجربه‌های هیجان‌انگیز یا ریسک‌دار (مثل اتاق فرار، ورزش ماجراجویانه، پاراگلایدینگ)، هدیه‌های غافلگیر کننده و سوپرایز یا هدیه‌هایی که پیام انتقادی دارند یا می‌توانند قضاوت به نظر برسند مثل کتاب‌های «تغییر رفتار»، دوره‌های سخت آموزشی و…

کم: همه گزینه‌ها مناسب هستند.

 

شناخت دقیقی ندارم، حالا چه کنم؟

مواقعی پیش می‌آید که شما می‌خواهید برای یک همکار یا دوستی که تازه آشنا شده‌اید هدیه بگیرید یا به مراسمی دعوت شدید که رسم هدیه دادن وجود دارد و شما شناختی از طرف مقابل ندارید در این حالت میتوانید تمرکز خود را روی بسته‌بندی بگذارید و از هدایای عمومی‌تر استفاده و سراغ کادو‌های شخصی‌سازی شده نروید. مانند دفترچه یا سررسید، گیاه کوچک اپارتمانی، شکلات‌های لوکس، ست خودکار و لوازم تحریر، کارت هدیه (یا وجه نقد) و…

 

امیدواریم که تا اینجا ایده‌های خوبی پیدا کرده باشید و یک خبر خوب هم برای طرفداران ۱۶شخصیت‌شناسی یا همان MBTI داریم که میتوانید مطلب مربوط به انتخاب هدیه بر اساس MBTI را هم نگاهی بیاندازید.🎉

 

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *